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集團公司中層管理人員素質能力提升培訓圓滿結束
發布時間:2019-10-31 文章來源:本站新聞 作者:周峰 瀏覽:
 

本網訊 10月27日,隨著第7期中層管理人員素質能力提升班在浙江大學華家池校區順利結業,集團公司中層管理人員素質能力提升培訓活動圓滿結束。

集團公司領導高度重視此次培訓,黨委書記、董事長葛茂新多次強調,這次培訓正值集團公司轉型發展關鍵期、內涵發展攻堅期、爬坡過坎決勝期,是加強干部隊伍素質能力建設的重要舉措,要通過此次培訓推動中層管理人員解放思想、拓展思維、開闊眼界、了解前沿,要把培訓效果盡快轉化為創新動力,更好服務企業高質量發展。

黨委副書記、總經理辛恒奇在第一期培訓班上強調,進入新時代,新礦人需要緊跟新形勢、學習新思維、確立新觀念、適應新環境,要認真思考“國有老企業如何順應時代步伐、如何更好推進發展”“來到浙大學什么、回到新礦做什么”等問題,借腦借智、學以致用。

此次培訓長達兩個月,分7期進行,每期8天,主要圍繞“中層管理人員素質能力提升”主題,邀請浙江大學專家教授、浙江知名企業家等專題授課。課程每期多達16門,包括“企業戰略管理”“浙江經濟、浙商精神及其啟示”“企業運營法律風險與防范”“高效團隊建設與領導力提升”“企業資本運作與投融資管理”“新經濟時代的商業模式創新”“資本經營與市值管理”等等,此外,還有現場參觀教學和運用結構化方式開展的研討活動。

浙江大學是國家培養高層次人才、開展前端科學研究的高等學府,更是中組部和教育部設立的全國干部教育培訓基地之一,他們全面對接中央和國家各部委、各省(區)、市相關黨政部門以及重點行業、企業,發展高端培訓事業,教學特色鮮明、實力雄厚,每年培訓人員10萬余人。

學員們非常珍惜這次到高等學府接受培訓的機會,大家學得認真、聽得投入、看得仔細、問得詳細、研討得熱烈,端正的學習態度和渴望獲取新知識、新思想的求知欲,給授課的專家教授和企業家們,留下深刻印象。承接此次培訓的浙江大學繼續教育學院的負責人表示,新礦的學員在浙大培訓期間,學有所思、學有所感、學有所悟、學以致用,希望雙方今后更加緊密地牽手合作,并表示浙大的創新成果會毫不保留地向新礦的學員開放,并非常樂意根據新礦的創新需求幫助對接浙大的專家團隊。

在第7期培訓班上,黨委副書記、工會主席劉真倫強調,這次培訓是“不忘初心、牢記使命”主題教育的拓展延伸,有助于提升高度自覺的“政治力”、勇于擔當的“勝任力”、高效落實的“執行力”、勤勉求實的“學習力”、慎獨慎微的“廉潔力”、追求卓越的“創新力”等“六種能力”。

集團公司副總工程師王杰代表學員在第7期培訓班上表態,回到工作崗位后,一定做到學以致用,認真反思創新意識、成本管控、風險防范、人才資源、商業模式、績效考核、智慧化建設等方面存在的問題,緊密聯系集團公司85項和本單位重點工作,進一步明確發展思路及工作措施,把理論知識運用到實踐中,細化為符合實際情況的科學決策,順利完成各自承擔的責任。

目前,培訓效果初步顯現,學員們不僅撰寫了學習體會,已經有學員結合工作實際提交了多項創新建議并被集團公司采納。

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